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阿章政谈

 

 

谈谈对《如何打好“开路先锋”这张牌》的几点看法

——兼与中铁二局企业文化网钟渝先生商榷

阿  章

 

 钟渝本着为企业着想的立场,站在一个较高的角度,对中铁二局的铁路文学艺术寄予了厚望。他倡导要打好“开路先锋”这张牌的想法无不代表了中铁二局管理者们的心声,也是每一个文学艺术爱好者们愿意为之努力的方向。不得不说钟渝的初衷是积极美好的,他的倡导当然是我所赞同的,作为他个人自然也是我一直所喜欢和尊敬的。 但是,我还是想针对他文中的这段话谈谈我个人的看法。 “我倡导我们文学协会的会员和企业文化网的会员应该多多创作一些“开路先锋”为主旋律的主流文艺作品,远离花鸟鱼虫无病呻吟。。。”

 一、关于“应该”与“不应该”

我认为文学创作是个体精神世界的自由驰骋,不同于工作中必须执行的规章制度,就没有“应该”与“不应该”之分,因为这是由作者自身的喜好与某个特定事件对他(她)的情感触动而引起创作的冲动和欲望而决定的。当然我并不是不赞成我们的确应该努力多创作一些反映“开路先锋”题材的作品,而只是想把文学创作单纯地还原给写作者个人执笔的内因和普遍规律,这既是对写作者的尊重,也是对其作品的尊重。

二、关于“主流”、“非主流”、“主旋律”

何为“主流”?何为“非主流”?我觉得这是由市场即由作品的受众面也即由观众们的喜好程度所决定的,这个概念不具有前瞻性,而只有在对历史回顾与过程进行中能总结出来。如果“主旋律”的作品真的能成为“主流”当然是件大好事,但它们的概念定然是有着很大区别的。

三、关于“花鸟虫鱼”

自然界里的每一种生命(甚至包括看似没有生命的东西),社会生活中的每一个事件,都无不与我们人类息息相关。它们无法阻挡自古以来的文人墨客们愿意为之付出的情感,而许多脍炙人口留传千古的诗词歌赋也无不因它们而起。作为企业成员,在为企业努力工作做出奉献的同时,把关注的目光投到自己所喜欢的它们身上,再给予情感抒怀与性情陶冶,提高文学修养,提高写作水品,从而也提高作为一名企业员工的素质,我认为这并不是件坏事。

四、关于“无病呻吟”

说到“无病呻吟”,我便想到还有一个可以与之“媲美”的词“花拳绣腿”,如果要否定或攻击一篇文章,它俩真可谓是一对“必杀死”。但是,有一千个观众,就有一千个哈姆雷特。对同一作品的评价自然见仁见智,因为各自所处的立场、作品带来的感受、个人的喜好口味、理解程度等等因素都不尽相同。我想大多数的写作者不会真的去干这种无病却呻吟的无聊事吧,那既然要“呻吟”,就说明写作者的确是“有病”的,而这种可贵的“病”只有通过文字发泄出来才能得到治疗。

五、专业性的制约与拓展

对于任何一个行业,其专业特征的不可复制性既会成全它的鲜明文化特色,但同时也会制约其受众范围的拓展。如果没有较多的文学积淀,没有切身的感触体会,要把这种反映专业性极强的作品让非本专业领域的更多人群接受,大浪淘沙还真不是一件容易的事。而企业中热爱文学的人员毕竟只占全体员工的极小比例,而这极小比例中真正具有相对较高水平的人又会是更少的一部份,而在这更少的一部份人员中,企业对他们的凝聚力强弱,他们对企业的感情深浅,还有企业所给予他们的经历多少等等,这些都会影响他们创作“主旋律”文学作品的数量和质量。所以,我认为除了倡导和鼓励更多的写作者能够加入对“主旋律”的创作,同时贯彻“能者多劳”的方针也不失为能够接受和正视的现实。

六、“行”与“行的后果”

如果真要让“主旋律”之歌天天在耳际萦绕,如果真要让“应制”之作成天塞满视觉,如果真要将“非主旋律”的作品排斥在外,我想至少必定会出现这样的结果:1、许多爱好者的积极性与创作欲望会被打消不愿创作;2、许多创作者不敢将自己的“非主旋律”作品呈上来与大家交流;3、不敢保证泛滥的“主旋律”作品中会有多少真正的好作品;4、“主旋律”会让越来越多的人身心疲惫落荒而逃。当然,这只是我对前提作了一个不大可能的假设而推想出这样的一个结果,完全可以当我没说,但我真的不希望有人会因此而受到相关的不好的影响。

七、“开路先锋”——作品与作者

我认为一个作品的诞生,不能仅仅关注它反映的是什么内容,还要关注它幕后的创作者。就拿“开路先锋”来说,我们既可以以反映“开路先锋”主旋律的作品来宣传弘扬企业文化,也可以以企业员工的非主旋律作品来对应宣传作为“开路先锋”的作者个体,其实对这二者都系“开路先锋”的宣传并不矛盾,也不是没有效果。对非主旋律作品及其创作者抱着同样认可的态度,自然会在已具正常的轨道上吸引越来越多的文学爱好者,也必然会为创作主旋律作品储备更多的人力、智力、文学等资源。

八、“龙头”与“龙身”

中铁二局的企业文化无疑是做得相当有声有色,也是卓有成效和极具影响力的。“开路先锋”的品牌是由企业产品、技术、员工、文化等成份多向合流共同铸造的,所以要打造好这个品牌,就离不开作为一个优秀品牌所具备的可塑性与包容性。我们常说要高扬经营“龙头”,“龙头”与“龙身”的地位虽然不一样,身体各部所具备的功能也不一样,但它们定然是不可分割的生命同一体,这条生命的每个组成也理应得到来自外界的平等呵护,也好比我们企业的每个组成部份之间的关系。相同的道理,在文学创作领域坚持“双百”方针也应该是符合企业文学发展的规律的。

 

                                2007年8月1日

 

阿章再言:

我相信无论是我们的企业文化领导者还是读到此文的朋友包括钟渝,即使不赞成我的某些观点,但还是会宽容和支持这种良性讨论吧。因为论坛论坛,不就是用一个坛子装着大伙儿专来讨论讨论你的我的他她它的大事儿小事儿的吗.

我无意反驳钟渝的观点,其实他的文章真的很好,我只是针对那几句话而延伸了思路阐述了一下自己的看法,或许有不同程度地夸张歪曲了他本意的做法,所以我一方面要向钟渝道歉,同时也希望大家可以当作我仅是以那几句话为由头而自顾说出的一些感受。

利用文学艺术作品的力量为打造“开路先锋”品牌做出贡献,这是我们每一个有这方面的爱好者们的应尽之责。虽然能力有大小之分,但态度端正、方向明确、努力创作就一定会有好的结果。筒子们响应号召,共同努力吧!

 

附:钟渝原文

如何打好“开路先锋”这张牌

--浅谈我局企业文化的主流文学艺术创作

 

近日,我在中央电视台网站观看了纪念中国人民解放军建军80周年文艺晚会《八一军旗红》。我被晚会的精彩表演和现代的舞美设计而深深吸引。作为一个在中铁二局已经整整工作了30年的一名员工,作为一名企业文化建设参与者,看着军旅文艺作品,钩起了我的一些想法和欲望。联想起我前些日子在“中国中铁二局企业文化网”发的关于多些主流文学的帖子,不由自主地又敲击键盘,谈谈我的一些看法。

中铁二局是一支有着光荣历史和传统的中央大型企业,一支扛着贺龙元帅授予的“开路先锋”大旗走过几十年的骁勇善战的筑路大军,多少年的风风雨雨,多少年的艰辛万苦,从成渝铁路到杭州湾大桥的建设,从人拉肩扛到如今大型机械化作业,从一代、二局人到三代、四代二局人,蕴藏着许许多多可歌可泣的动人故事和传奇。我们应该用什么方式来传诵世界呢?

谈到企业文化,我个人认为我们中铁二局的文化底蕴应该说先天较足,我们曾经有著名的文工团,有体工队,在铁道部非常有名气,到基层去是非常受欢迎的。最近,我局也相继组织了“文化小分队”“心连心小分队”深入施工第一线慰问演出,总的反映是非常好的。但是,我个人还是认为有些问题,比如演员基本都是演出的大家熟悉的歌曲舞蹈,而真正创作反映我们自己的故事的节目就没有。我认为这是当今能反映出我们自己的故事的文学艺术作品严重匮乏的具体表现,没有本子,演员当然不能演。

我们中铁二局,应该说是文艺人才济济,有写的,拍的,演的。如何调动发挥现在在职的文艺骨干的积极性(还有一些退下来文艺人才),多写一些以 “开路先锋”为主旋律的主流文艺作品,充分发挥我们中铁二局文学协会、中铁二局音乐舞蹈协会的作用是一个非常重要的课题!

我倡导我们文学协会的会员和企业文化网的会员应该多多创作一些“开路先锋”为主旋律的主流文艺作品,远离花鸟鱼虫无病呻吟,增强凝聚力,努力传承和宏扬 “开路先锋”精神,使“开路先锋”成为我们中铁二局企业文化建设中的一张打得响的“王牌”!

                       (文章源自中铁二局企业文化网)

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